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Madrid, con un millón novecientos mil puestos de trabajo, concentra la mayoría de los centros de empleo de la región (el 63 por 100 de los trabajadores), pero además el volumen que generan los desplazamientos que por motivos laborales se producen hacia y desde la Ciudad de Madrid, la convierten en el principal centro nodal del territorio peninsular: 744.708 trabajadores acuden a la ciudad para trabajar, al tiempo que 242.166 salen hacia otros lugares. Esto significa que el 61,2 por 100 de las personas que trabajan en la ciudad de Madrid son residentes en la misma, mientras que el 38,8 por 100 residen en otros municipios, es decir uno de cada cuatro.

Así se desprende del Barómetro de Empleo de la Ciudad de Madrid, correspondiente al último trimestre de 2009, que en su apartado “A fondo” analiza, entre otras cuestiones las características más relevantes de las relaciones que se producen entre la capital y su área de influencia como consecuencia de los flujos debidos a los desplazamientos entre residencia y lugar de trabajo.

Movilidad
El 34,6 por 100 de los trabajadores que acuden a Madrid vienen de la Corona Metropolitana Sur; el 16,3 por 100, lo hace de la Corona Este; el 12,1 por 100 de la Corona Oeste; el 8,7 por 100 de la Corona Norte y el 9,7 por 100 del resto de la región. El 18,5 por 100 de las personas que llegan a Madrid a trabajar residen fuera de la Comunidad.

Además, más de la mitad de todos los trabajadores residentes en los otros municipios de la región se desplazan de localidad para trabajar, siendo la Ciudad de Madrid el destino mayoritario: el 76 por 100 del total.

Sin embargo la movilidad laboral hacia fuera de la ciudad sigue una pauta distinta. El 82,9 por 100 de los trabajadores residentes trabaja en el municipio, mientras que tan sólo el 17,1 por 100 se desplaza a otros municipios. El 29 por 100 los hace a la Corona Metropolitana Norte; el 27,1 por 100 a la Sur; el 21,7 por 100 a la Corona Oeste; el 17,1 por 100 a la Este, y el 4,1 por 100 al resto de la región.

Destaca el peso de los trabajadores procedentes de Madrid en la Corona Metropolitana Norte, donde son el 33,8 por 100 del total, porcentaje superior al de los trabajadores residentes en la zona, 32,8por 100.

Madrid registra un saldo positivo entre desplazamientos atraídos y generados por motivos laborales, de 502.542 trabajadores. Solo la Corona Norte Metropolitana se encuentra en la misma situación, pero la metrópoli presenta un índice de atracción/generación que duplica al de esta corona que ya se está transformando en una continuación natural del espacio terciario avanzado de la Castellana.

Características sociolaborales
El Barómetro de Empleo realiza además un análisis de las características de los trabajadores que diariamente entran a trabajar a la ciudad. La mayoría, el 83,9 por 100, pertenece al sector servicios. Sin embargo, destaca el peso de los empleados en la construcción, que suponen más de la mitad (52,2 por 100 del total), y en la industria, que representan el 47 por 100, de los cuales el 53,8 por 100 son varones mientras que entre los residentes en la ciudad este porcentaje se reduce al 49 por 100.

El Barómetro pone de manifiesto como a veces coinciden los espacios territoriales con la especialización en un sector de actividad. Así, el 38,5 por 100 (25.000)  de los trabajadores en la construcción proceden de la corona Sur metropolitana. También de esta zona proviene un número destacado de trabajadores en comercio e industria.
En transporte y comunicaciones destaca la mayor incidencia de personas de la Corona Este Metropolitana, en torno a la que se articula la principal área logística de la región.

En intermediación financiera destacan los trabajadores que vienen de la Corona Oeste Metropolitana –el 24 por 100–, un peso que duplica al global de esta corona en el conjunto de empleados no residentes.

Finalmente, desde la perspectiva de la cualificación profesional, un 12,7 por 100 de los trabajadores no residentes se emplean como ingenieros y licenciados, 2,9 puntos porcentuales menos que el peso de este colectivo entre los trabajadores residentes. Destaca la presencia de ingenieros y licenciados que acuden de otras provincias de España y de la Corona Oeste metropolitana que son el 21,7 por 100 y 29,8 por 100, respectivamente. Entre ambas zonas, este colectivo profesional suma el 53,4 por 100, más de la mitad de los trabajadores residentes fuera de Madrid pertenecientes a  este colectivo.

Para más información se puede consultar la página del Barómetro Económico.

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